תאונת דרכים, תאונת עבודה, אפילפסיה והחשש לפגוע במעסיק.

לילך (שם בדוי), בחורה צעירה לאחר שירות צבאי ובתחילת דרכה התעסוקתית, נפגעה בתאונת דרכים בדרכה חזרה מעבודתה אל ביתה, ממקום התאונה פונתה על ידי מד"א ושוחררה עוד באותו היום עם המלצות להמשך טיפולים אורתופדיים בקופת החולים.

כעבור יומיים, בזמן הכנת ארוחת הבוקר שלה, עברה לילך התקף אפילפטי ובהמשך בעקבות מצבה הגופני  פיתחה גם מצב נפשי מורכב שהצריך ועודנו מצריך טיפול תרופתי.

תאונת דרכים בדרך אל העבודה או בדרך חזור מהעבודה מוגדרת כתאונת עבודה וקיימת האפשרות להגיש תביעה לקביעת נכות וקבלת תגמול בהתאם לגובה הנכות שתקבע.

כך גם היה במקרה של לילך, הוגשה תביעה לביטוח הלאומי, זומנו אל הוועדות ושם טענו לגבי מכלול הליקויים הגופניים והנפשיים של לילך תוצאת התאונה.

הביטוח הלאומי הכיר בפגיעות הגופניות והנפשיות ואף קבע נכות עבור כל ליקוי אך הוועדה החליטה כי האפילפסיה שהתפרצה אינה תוצאה של התאונה.

לאחר התייעצות עם נוירולוג המייעץ למשרדנו, הגשנו על קביעה זו ערר לביטוח הלאומי וכשזה לא צלח הוגש ערעור לבית הדין לעבודה שמצא כי יש אמת בטענותינו, כי הוועדה של ביטוח לאומי הייתה מקובעת בדעתה ובית הדין החזיר את הטיפול בתיק לוועדה בהרכב אחר בביטוח הלאומי שם אחר כבוד קיבלה הוועדה את הטענות לקשר הסיבתי בין התאונה להתפרצות האפילפסיה אצל לילך ואף קבעה נכות בתחום זה.

חייה של לילך השתנו ביום אחד מאישה בריאה ועצמאית הפכה בכל תקופת השיקום, לשבר כלי הנזקקת לעזרת הזולת.

קביעת הביטוח הלאומי על נכות המזכה בקצבה חודשית, תשלום מלוא התרופות כולל עלות הקנביס הרפואי אותו צורכת ברישיון בעקבות התאונה הם רק חלק מההטבות שהביטוח הלאומי מעניק לנפגעי עבודה.

תביעה לחברת הביטוח ופתרון נזיקי

עם סיום ההליכים בביטוח הלאומי הגשנו תביעה כנגד חברת הביטוח של הרכב בו נסעה לילך, ניהול התיק עם הנכויות של ביטוח לאומי הצריך מיומנות וניסיון בטיפול בתביעות עם נכויות גבוהות, חברת הביטוח הערימה קשיים והתנגדויות רבות לקביעה של הביטוח הלאומי הקושר את התפרצות האפילפסיה לתאונה, כאשר לבסוף השתכנע השופט בטענות שלנו ופסק ללילך 650,000 ש"ח בנוסף על תגמולי הביטוח הלאומי אותם קיבלה ותמשיך לקבל לשארית חייה המוערכים בכ-350,000 ש"ח.

חששות נפוצות: פגיעה ביחסי עבודה

בתחילת הדרך לילך הביעה חשש כי התביעות האלו עשויות להשפיע על יחסיה עם המעסיק. חשוב להדגיש כי תביעות מסוג זה אינן מיועדות לפגוע במעסיק או ביחסים בין העובד למקום עבודתו, אין אנו מחפשים אשמים להתרחשות התאונה והפיצוי המגיע לעובד לא יוצא מכיסו של המעסיק.

כמו כן לקוחות רבים חוששים לתבוע בעקבות תאונת עבודה בעקבות מיתוס מוטעה כי לא ניתן לעבוד במהלך תביעה לתאונת עבודה בביטוח הלאומי, כאמור מיתוס מוטעה, ניתן להמשיך לעבוד במהלך התביעה וגם לאחריה והכל כמובן ככל והרופאים המטפלים ממליצים לחזור לעבודה.

חשוב לזכור, תביעה לביטוח הלאומי היא זכות סוציאלית המוקנת לכל עובד המבוטח ע"פ חוק הביטוח הלאומי.

 סיפורה של לילך מדגיש את החשיבות שבפנייה לייצוג משפטי איכותי וניסיון מקצועי משפטי רב בתחום הביטוח הלאומי.  אם נפגעתם בתאונת עבודה, אנו מזמינים אתכם לפנות אלינו – אנו נלווה אתכם בכל שלבי התהליך המשפטי ונעשה כל שביכולתנו כדי שתקבלו את הפיצוי המקסימאלי המגיע לכם.

אל תהססו – צרו קשר עוד היום, ונתחיל יחד את הדרך להצלחה.

לעוד פרטים שלחו לנו הודעה כאן או באתר או צרו עמנו קשר טלפוני.

ליצירת קשר טלפוני

חייגו- 08-6438844

ליצירת קשר בוואצאפ שלחו הודעה למספר- 050-7664857